マンション管理業協会調べ、マンションの通勤管理員・清掃員が採用難

一般社団法人マンション管理業協会は3月15日、会員会社の受託管理マンションにおける「現場従業員の雇用の実態に関する調査」結果を発表した。

調査対象は協会会員363社、有効回答は161社、受託数は73,632組合である。

分譲マンションは、築20年以上の建物が全体の50％、世帯主の半数以上が60歳以上であり、建物の老朽化、居住者の高齢化が進行している。また、管理人や清掃員等の現場従業員の高齢化が課題となっており、協会は実態調査を行った。

週30時間未満の通勤管理員で60％、清掃員で50％以上が採用困難、との回答だった。

採用が厳しくなった時期は、「1年超2年以内」が約41％と多く、次いで「2年超3年以内」が29％であった。

その理由は、給与・時給の低さ、人手不足による売り手市場、定年引上げ、が60％以上を占め、勤務時間が短い、が56％を占めた。

マンションの現場従業員の年齢は、男女ともに65～69歳が多く、男性に至っては60歳以上が90％を占める。

全産業就労者では、54歳未満の男女が約70％であることから、マンションの現場従業員では高齢者の割合が顕著である。

（画像はプレスリリースより）




一般社団法人マンション管理業協会のニュースリリース
http://www.kanrikyo.or.jp/news/data/20180315_chousa.pdf